奋斗新征程 启航新起点

党的十九届五中全会提出，2021年全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标之后，我们要乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军，这标志着我国进入一个新发展阶段。2021年是“十四五”的开局之年，站在新起点上，公司紧紧围绕“规范管理、加快发展”的总体要求，按照“立足黄河、面向社会、做强主业、争创一流”的经营理念，坚定信心，在更多的机遇和挑战面前，时刻准备着。

一、聚焦主业，工程建设稳步推进

目前，公司施工任务遍布省内省外多个地区。施工任务比较繁重。在项目施工过程中，公司施工人员始终恪敬职守，顽强拼搏，不惧严寒酷暑，全力配合，通力合作，为工程建设有序实施提供了坚强的保障，力争完成各项施工任务。

其中，德州防洪工程第一标段经过近几年的施工，贡献突出，获得“黄委文明工地”称号，东引运河下游石鼓水闸至虎门水闸段河道清淤清障应急工程获得“广东省土木工程詹天佑故乡杯”和“广东优质水利工程奖”，堤顶防汛路工程（德州段）在工期紧、任务重的情况下，提前完成了主体工程，保障了汛期道路畅通，为公司创造了良好的经济效益和社会效益。

二、加大工程巡查力度，防范工程风险

春季是工程施工的大好时机，公司各参建项目正如火如荼地开展。为防范工程风险，公司制定了《联合巡查制度》，加大了对工程项目的检查频次和力度。检查采取“四不两直”的形式，对施工项目进行逐一排查，定期、不定期的巡查施工工地，对工程施工质量、进度、安全、资金、劳务等进行全面检查，切实降低工程风险。

三、加大培训力度，保障施工人才力量

人才是公司发展的基本保证，是企业可持续发展的关键。拥有一支结构合理、数量充足的施工人才队伍，企业施工才能得到全力保障。

近年来，公司通过线上、线下等多种方式、方法组织职工学习。目前有壹级建造师11人，贰级建造师35人，造价工程师11人，五大员持证人员52人，三类人员持证人员56人。组织职工多人次参加业务专项继续教育培训，做到了公司全体人员均持证上岗。在加大施工技术培训力度的基础上，再通过施工项目进一步有针对性的培养专业技术人才，让一批懂管理、懂技术、懂经济、懂法规，综合素质较高的复合型人才脱颖而出，他们既有理论水平，也有丰富的实践经验和较强的组织能力，保障了公司施工人员力量可持续发展。

四、大力推进标准化建设，助力企业高质量发展

公司多年来贯彻执行质量、环境、职业健康标准化管理体系，是水利安全生产标准化一级单位、连年获评“企业信用评价AAA级信用企业”，标准化管理让企业发展不断提档升级。在今后的施工管理工作中，认真总结和系统梳理现场施工技术和管理经验，不断完善质量安全控制体系，发现问题，找出不足，认真做实做细安全生产工作，确保工程保质保量完成。

征途漫漫，惟有奋斗。站在新的历史起点上，我们将一张蓝图绘到底，多措并举，以功成不必在我的精神境界和功成必定有我的历史担当，不负韶华勇于作为，推动企业高质量发展。